黨代會(huì)報(bào)告提出，比“嚴(yán)”看態(tài)度。世間事，作于細(xì)，成于嚴(yán)。從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障。是否做到“從嚴(yán)”，關(guān)鍵看態(tài)度是否正、態(tài)度是否清、態(tài)度是否明、態(tài)度是否好。

態(tài)度正，體現(xiàn)在嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩上。矜持規(guī)矩，慎作方圓。黨員干部有嚴(yán)明的組織紀(jì)律約束，這種約束對(duì)黨員干部的成長(zhǎng)、對(duì)我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的，離開(kāi)紀(jì)律約束，我們很多人可能就會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤，我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折。“沒(méi)有紀(jì)律的集體猶如沒(méi)有水的水磨坊”，我們要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，推進(jìn)政治監(jiān)督常態(tài)化、具體化，樹(shù)牢紅線意識(shí)，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止行為。

態(tài)度清，體現(xiàn)在嚴(yán)格依法辦事上?！皥?zhí)行法比制定法更為重要”，黨員干部應(yīng)牢固樹(shù)立“辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法”的法治理念，切實(shí)增強(qiáng)法治意識(shí)，一切按照法律辦、一切按照規(guī)定來(lái)，發(fā)揮好法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用。黨員干部只有牢固樹(shù)立法律面前人人平等、依法治權(quán)等法治理念，把對(duì)公平、公正、公開(kāi)的追求作為執(zhí)法的習(xí)慣，才能維護(hù)社會(huì)主義法治權(quán)威和公信力。只有養(yǎng)成用法治理念指導(dǎo)依法行政的良好習(xí)慣，才能讓嚴(yán)格依法履職、嚴(yán)格依規(guī)辦事成為領(lǐng)導(dǎo)干部自發(fā)的履職導(dǎo)向，才能讓群眾信服滿意和支持。

態(tài)度明，體現(xiàn)在嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)上?！叭『跗渖?，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無(wú)所得矣”。嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，在一定程度上來(lái)講，就是要主動(dòng)拉高工作標(biāo)桿，高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待工作，建立易比對(duì)、可量化的尋標(biāo)對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)工作方案。堅(jiān)持事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪的意識(shí)，對(duì)“低標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)得去、窮對(duì)付”的態(tài)度說(shuō)不。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況的驗(yàn)收、評(píng)估、考核，進(jìn)一步落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。只有這樣，才能確保工作結(jié)果的完成。

態(tài)度好，體現(xiàn)在嚴(yán)守工作底線上。黨員干部要善于運(yùn)用底線思維的方法，凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果，做到有備無(wú)患，遇事不慌，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。對(duì)待工作只要有百分之一的可能，就要做百分之百的籌備和防范。只有筑牢底線意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把安全發(fā)展貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域和全過(guò)程，聚焦于金融安全、生產(chǎn)安全、食品藥品安全、生態(tài)環(huán)境安全、社會(huì)穩(wěn)定、疫情防控等領(lǐng)域。堅(jiān)持源頭嚴(yán)防、過(guò)程嚴(yán)管、失職嚴(yán)懲，才能推動(dòng)發(fā)展。

總之，嚴(yán)，是一種態(tài)度、一種意志、一種責(zé)任，踐行嚴(yán)的作風(fēng)，越到緊要處，越顯真功夫。當(dāng)前，我市發(fā)展正處在爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)困難重重，要敢于動(dòng)真碰硬，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。也只有這樣，后來(lái)居上之路才能越走越實(shí)、越走越寬。

作者：王眾