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作者: 來(lái)源: 網(wǎng)信菏澤 發(fā)表時(shí)間: 2023-05-19 10:18
九曲黃河,一路奔騰5464公里,在菏澤入魯,由東營(yíng)入海。
這一路,孕育了燦爛的華夏文明,塑造了中華民族的根與魂。
穿越歷史的時(shí)空,在新的時(shí)代,黃河已不僅僅是一條河。黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展,已成為重大國(guó)家戰(zhàn)略。
黃河流域是一個(gè)大棋盤,其中各個(gè)城市如棋子,因了一條河的緣故,相互輝映,更宜一體發(fā)展。
5月16日-17日,山東省首屆沿黃九市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)在菏澤舉辦,濟(jì)南、淄博、東營(yíng)、濟(jì)寧、泰安、德州、聊城、濱州、菏澤9市人社部門,共同達(dá)成山東省沿黃九市人力資源服務(wù)協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟協(xié)議。
會(huì)議主題是人力資源服務(wù)業(yè)“新時(shí)代、新黃河、新發(fā)展”,未來(lái),沿黃九市將在保障勞動(dòng)者充分就業(yè)、促進(jìn)人才合理流動(dòng)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、優(yōu)化人力資源配置等方面發(fā)揮積極作用。
這已不是山東沿黃九市第一次集體露面。
過(guò)去,沿黃九市在黃河流域生態(tài)保護(hù)方面互動(dòng)頗多,而這次,攜手在人力資源服務(wù)業(yè)上大做文章,并將首站選在菏澤,有何深意?
未來(lái)最稀缺的資源:人
事在人為。發(fā)展的事情,全靠人來(lái)推動(dòng)、實(shí)現(xiàn)。
人,包括人才和人口。
人才意味著高效創(chuàng)造,對(duì)于任何一個(gè)區(qū)域都是永遠(yuǎn)需要的。在當(dāng)下,人口也是一座城市、一個(gè)區(qū)域保持發(fā)展活力的支撐力量。有人就有力量,就能前進(jìn);沒(méi)有人,有心無(wú)力。
這些年,多地競(jìng)相出臺(tái)優(yōu)惠政策,一再降低條件,大力吸引人口落戶,已證明人口爭(zhēng)奪進(jìn)入白熱化。
特別是近年來(lái)全國(guó)人口總量持續(xù)下滑,誰(shuí)能搶占更多人口,就把握住了城市未來(lái)數(shù)十年發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。
沿黃九市中的菏澤、聊城、濟(jì)寧等地,人口數(shù)量尤其突出。
特別是菏澤,不僅是黃河入魯?shù)谝皇校谘攸S九市中人口總量也位于前列,同時(shí),也是傳統(tǒng)意義上的勞務(wù)輸出大市。
據(jù)《菏澤統(tǒng)計(jì)年鑒2020》顯示,截至2020年末,菏澤市戶籍人口1025.8萬(wàn)人,常住人口878.17萬(wàn)人,全市有大約150萬(wàn)人常年外出務(wù)工,為全國(guó)地級(jí)市之首,所創(chuàng)造的勞動(dòng)產(chǎn)值差不多等同于一個(gè)菏澤,因而也有“菏澤之外還有一個(gè)菏澤”之說(shuō)。
擁有巨大人力資源優(yōu)勢(shì)的菏澤,迸發(fā)出了強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)能。
在剛剛公布的“山東16市一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行‘成績(jī)單’”上,菏澤一季度GDP逼近千億,增速位居全省第二位,增速僅次于東營(yíng),經(jīng)濟(jì)總量緊追淄博。
此次沿黃九市人力資源服務(wù)協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟協(xié)議的達(dá)成,將進(jìn)一步發(fā)揮各地人口優(yōu)勢(shì),優(yōu)化人力資源協(xié)調(diào)配置,在信息共享、促進(jìn)行業(yè)平臺(tái)聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合服務(wù)、勞務(wù)協(xié)作、人才共育等方面發(fā)揮出整體效能,有效推動(dòng)山東沿黃九市的人力資源服務(wù)業(yè)再上新臺(tái)階。
人口遷移 暗藏生機(jī)
自古以來(lái),人隨土地、河流、海洋等資源自然流動(dòng)。
每一次遷徙,都孕育出新的文明,也暗藏著新的生機(jī)。
黃河在魯自西向東,橫穿九市,歷經(jīng)千秋萬(wàn)代,沿途風(fēng)景人文各有不同。
這片由黃河水滋養(yǎng)的肥沃土壤,已做好準(zhǔn)備,煥發(fā)新的活力。
近日,“全國(guó)24座GDP萬(wàn)億城市2022年人口數(shù)據(jù)”公布,“北上廣深”四大一線城市人口同時(shí)負(fù)增長(zhǎng)。
與之相對(duì)的是,以長(zhǎng)沙、杭州、青島、濟(jì)南、成都為代表的17座非一線城市實(shí)現(xiàn)了常住人口正增長(zhǎng),總共“吸入”人口135萬(wàn)人。
不言而喻,過(guò)去,“寧要大城市一張床,不要小城市一套房”的偏頗論調(diào)已不合時(shí)宜。現(xiàn)如今,一線城市人才流出,二三線城市人口流入,承接人才轉(zhuǎn)移已是大勢(shì)所趨。
此時(shí),統(tǒng)籌沿黃九市人口資源,人力資源服務(wù)提質(zhì)增效,正當(dāng)其時(shí)、大有可為。
據(jù)會(huì)議披露,沿黃九市將開(kāi)展多層次、多形式的合作交流,建立信息共享制度,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等信息手段,將九市人力資源服務(wù)業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)、特色化發(fā)展,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力。
九市同心,其利斷金。
擰成一股繩的山東九市,對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力不容小覷。
作為人口大市,菏澤人力資源極為豐富,為充分發(fā)揮“人才經(jīng)濟(jì)”,菏澤市人社部門在吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面也做了很多工作。
2022年,菏澤市人社局黨組書記、局長(zhǎng)梁惠民多次帶隊(duì)外出開(kāi)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,足跡遍布廈門、溫州、南京、杭州等11地市,發(fā)放超過(guò)4億元“在外創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)情貸”,直接惠及1000位多位在外菏澤老鄉(xiāng)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),僅2022年1—11月,全市預(yù)計(jì)新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)5.47萬(wàn)人,領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體2.64萬(wàn)個(gè),引進(jìn)過(guò)億元返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目51個(gè)。
局長(zhǎng)帶隊(duì)親自跑,引來(lái)過(guò)億返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目到菏興業(yè)投資,越來(lái)越多的老鄉(xiāng)開(kāi)始在菏澤建立起自己的第二、第三乃至第四家企業(yè),而這一切無(wú)疑和菏澤市人社部門持之以恒開(kāi)展、推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作密不可分。
無(wú)數(shù)在外游子也將乘著政策的東風(fēng),將優(yōu)質(zhì)資源帶回家鄉(xiāng),助力菏澤高質(zhì)量發(fā)展快人一步。
人口換資源 菏澤有底氣
人口是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體。
人力資源作為第一資源,在沿黃九市乃至整個(gè)山東經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中扮演重要角色。
此次人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)也提出,通過(guò)全流域人力資源服務(wù)領(lǐng)域緊密合作,實(shí)現(xiàn)就業(yè)共促、人才共育、產(chǎn)業(yè)共建、平臺(tái)共享、創(chuàng)新升級(jí),推動(dòng)人力資源與實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融協(xié)同發(fā)展。
一句話總結(jié),要以人力資源換取產(chǎn)業(yè)資源。
在人力資源方面,菏澤“家底”著實(shí)殷實(shí)。
作為千萬(wàn)人口大市,菏澤擁有龐大的勞動(dòng)力大軍和學(xué)生數(shù)量,彰顯出城市發(fā)展的蓬勃朝氣,也透視出未來(lái)發(fā)展的更大可能。
據(jù)山東省教育廳公布的數(shù)據(jù),2019年菏澤小學(xué)在校學(xué)生數(shù)量約為100.6萬(wàn)人,排全國(guó)城市第5位;占總?cè)丝诒壤?1.25%,排全國(guó)城市第2位,超過(guò)廣州、深圳等一線城市。2021年,全市小學(xué)在校學(xué)生數(shù)量進(jìn)一步增長(zhǎng)到102萬(wàn)人,占總?cè)丝诒壤哂谌∑骄?.2個(gè)百分點(diǎn)。
為此,將人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),不僅是菏澤產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的需要,更是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必要。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。最為關(guān)鍵的,是如何將人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變。
近些年,菏澤市人社部門采取了一系列行之有效的措施,通過(guò)優(yōu)化青年人才引進(jìn)方式、推動(dòng)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)提質(zhì)擴(kuò)面、提升人才服務(wù)質(zhì)效等舉措,在“引才”“育才”“留才”“用才”上大做文章,有效推動(dòng)人才紅利發(fā)揮出最大效能。
同時(shí),菏澤市人社局還設(shè)立了市級(jí)一站式人才服務(wù)窗口,為高層次人才提供市屬企業(yè)引進(jìn)高端人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、菏澤市博士碩士購(gòu)房補(bǔ)貼申報(bào)、菏澤市人才個(gè)人及小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)等30余項(xiàng)便利服務(wù),切實(shí)讓人才在菏澤享受到全方位、一站式的服務(wù)。
前些年,深圳為吸引優(yōu)質(zhì)人才落戶,喊出“來(lái)了就是深圳人”的口號(hào)。
未來(lái),菏澤還需抓住此次契機(jī),以沿黃九市人力資源服務(wù)協(xié)同發(fā)展平臺(tái)為抓手,在引才留才方面拿出更多配套政策,打造更加開(kāi)放、包容的人才服務(wù)發(fā)展環(huán)境,持續(xù)不斷地提升城市軟實(shí)力。
相信在不久的將來(lái),菏澤也可以更有底氣地喊出那句口號(hào):“來(lái)了就是菏澤人”!
同時(shí),也希望可以有更多優(yōu)秀人才,走進(jìn)菏澤、扎根菏澤,在牡丹之鄉(xiāng)、堯舜故里共創(chuàng)美好未來(lái)!
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